نشاط بناء جماعي مريح

في الأسبوع الماضي، في 27 و28 أغسطس، نظمت شركتنا نشاطًا جماعيًا لا يُنسى - جولة لمدة يومين وليلة واحدة وأنشطة خارجية في تونغلو، هانغتشو. جعلنا هذا النشاط الجماعي نشعر بعمق بقوة الفريق ودفء الشركة.

إن تنظيم هذا النشاط الجماعي مدروس للغاية. قبل الجولة، قدم لنا المسؤول عن الشركة معلومات عن المناظر الطبيعية والتاريخ والثقافة في تونغلو، حتى نتمكن من فهم هذه المدينة الجميلة بشكل أفضل. بعد الوصول إلى الوجهة، قمنا أولاً بترتيب الإقامة في الفندق، ثم قمنا بسلسلة من الأنشطة الجماعية.

أولاً، أجرينا تحديًا ذهنيًا، حيث تنافس جميع الأعضاء في مجموعات لحل الألغاز، حتى نتمكن من فهم العلاقة التفاعلية والمزايا والعيوب بين الزملاء في الشركة بشكل أعمق. في هذه المنافسة، تم تشغيل ذكاء الجميع بشكل كامل، والتفكير والتواصل باستمرار، مما جلب الكثير من الضحك والتوتر.

وبعد ذلك بدأنا تجربة ميدانية، ففي المشروع الأول تم تقسيم المشاركين إلى مجموعات وكان عليهم إكمال رحلات استكشافية مختلفة في غابات جبلية حقيقية، وتتضمن هذه المهام عوائق وقفزات وتسلق وأنشطة مائية وغير ذلك، وفي عملية الإنجاز نساعد بعضنا البعض ونشجع بعضنا البعض على التغلب على الصعوبات والفوز، وفي النشاط شعرنا بتحدي التأثير على الحاجز الروحي وفرحة تجاوز الذات والشعور بالنصر.

في المساء، أجرينا جلسة بناء ثقافة الفريق في العشاء الجماعي. شارك الجميع بنشاط بأفكارهم، وطرحوا بعض الاقتراحات حول ثقافة الشركة والتعاون الجماعي، من خلال التفاعل والتعاون والألعاب وغيرها من الطرق لإظهار مشاركة ثقافة الشركة والعمل الجماعي في رؤية الحياة، بحيث تتاح للجميع الفرصة للتعبير عن تطلعاتهم وأفكارهم الحقيقية، ولكن أيضًا دعونا نفهم بشكل أفضل مزايا واحتياجات الزملاء في الشركة.

الشركة إنسانية للغاية، نظرًا لأنها عطلة صيفية، فإن أطفال الموظفين أيضًا في إجازة، لذلك يُسمح للموظفين بإحضار أطفالهم للمشاركة في الأنشطة. في اليوم التالي، يسبح الموظفون والأطفال معًا في المسبح لممارسة أنشطة مائية مريحة. هذا لا يريح مزاج الموظفين فحسب، ويعزز التواصل بين الزملاء، بل يمنح أيضًا وقتًا كاملاً للوالدين والأطفال.

باختصار، لم يسمح لنا نشاط بناء الفريق هذا بالمشاركة وتحسين الجودة الشاملة لدينا وتعزيز شعورنا بالإنجاز الشخصي وتماسك الفريق فحسب، بل حسّن أيضًا قدرتنا على التعاون الجماعي وجعلنا أكثر وضوحًا بشأن أهمية التعاون الجماعي. بعد العودة إلى الشركة، سنطبق ما تعلمناه واكتسبناه وشعرنا به في أنشطة هذه الأيام. دعونا نمارس الشغف والقوة المتراكمة في هذه الأيام من التفاعل بشكل أفضل.